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한국국방연구원 직원(정규직) 모집

페이지 정보

작성자 김은숙 댓글 조회 작성일 14-02-28 10:44

본문

한국국방연구원은 합리적인 국방정책의 수립과 효율적인 국방자원관리 연구를 위하여 설립된 정부출연 연구기관으로서

아래와 같이 우수 인재를 모집합니다.

□ 모집분야 및 자격요건

○ 관리직

직종

모집분야

자격요건

인원

신입

C-1

행정

⋅일반행정 및 재무‧회계 분야 업무 가능자

○명

C-2

미디어

⋅미디어 촬영/편집/디자인 분야 업무 가능자

C-3

전산

⋅정보시스템(IT) 개발 업무 가능자

⋅전산관련 전공자

※ IT개발관련 수상자 우대

경력

D-1

행정

⋅일반행정 및 재무‧회계 분야 5년 이상

실무 경력자

D-2

미디어

⋅미디어 촬영/편집/디자인 분야

5년 이상 실무 경력자

D-3

기획홍보

⋅홍보/학술회의 관련 기획/계획 분야

5년 이상 실무 경력자

⋅국방관련업무 유경험자

⋅석사 학위 이상자

자격

요건

• 영어 성적은 2012. 2. 25. 이후의 성적으로서,

- 관리직 신입부문은 TOEIC(700점), TOEFL-CBT(213점), TOEFL-IBT(80점),

TEPS(557점) 중 1개 이상 성적 취득자

- 영어 모국어 국가에서 학사이상 학위취득자 및 경력직 지원자는 영어성적

제출 면제. 단, 본인이 유리하다고 판단할 경우 제출 가능

□ 전형방법

1. 서류전형

2. 필기/실기시험 및 학술발표회

- 연구직 박사 : 학술발표회

- 연구직/연구사업직 석사 및 관리직(행정, 기획홍보) : 논술시험

- 관리직(미디어, 전산) : 실기시험

3. 면접(연구직/연구사업직은 영어회화 등 언어구사능력 평가 포함)

※ 연구직, 관리직은 필요시 경영진 추가 면접을 할 수 있음.

※ 위촉직, 기능직은 서류전형 및 면접 실시.

□ 원서접수

1. 접수기간: 2014. 2. 25. ~ 3. 14. 17:00시한

2. 접수방법: 연구원 홈페이지(www.kida.re.kr) 인터넷 접수

※ 접수마감일에는 동시 접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간 여유를 두고 인터넷상 원서접수를

하시기 바랍니다.

※ 원서접수 마감시간(2014. 3. 14. 17:00시) 이후 인터넷상 입력은 불가하며, 인터넷상으로 응시원서가 완료된 상태만 접수

한 것으로 처리하고, 완료가 되지 않은 것은 미접수한 것으로 처리(한국국방연구원 홈페이지 인터넷 접수 유의사항 반드

시 참조 바람)

3. 제출서류

• 각종 증빙서류

- 학사 이상(고졸인 경우 고등학교) 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1부

- 외국어(TOEIC, TOEFL-CBT/IBT, TEPS) 성적증명서(해당자) 원본 1부

- 경력(재직, 퇴직) 증명서(해당자, 응시원서 상 경력일자와 동일) 원본 1부

- 자격 및 면허증 사본(해당자) 1부

자세한 내용은 첨부파일 확인 바랍니다.

첨부파일

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