한국국방연구원 직원(정규직) 모집
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작성자 김은숙 댓글 조회 작성일 14-02-28 10:44본문
한국국방연구원은 합리적인 국방정책의 수립과 효율적인 국방자원관리 연구를 위하여 설립된 정부출연 연구기관으로서
아래와 같이 우수 인재를 모집합니다.
□ 모집분야 및 자격요건
○ 관리직
직종 |
모집분야 |
자격요건 |
인원 | ||
관 리 직 |
신입 |
C-1 |
행정 |
⋅일반행정 및 재무‧회계 분야 업무 가능자 |
○명 |
C-2 |
미디어 |
⋅미디어 촬영/편집/디자인 분야 업무 가능자 | |||
C-3 |
전산 |
⋅정보시스템(IT) 개발 업무 가능자 ⋅전산관련 전공자 ※ IT개발관련 수상자 우대 | |||
경력 |
D-1 |
행정 |
⋅일반행정 및 재무‧회계 분야 5년 이상 실무 경력자 | ||
D-2 |
미디어 |
⋅미디어 촬영/편집/디자인 분야 5년 이상 실무 경력자 | |||
D-3 |
기획홍보 |
⋅홍보/학술회의 관련 기획/계획 분야 5년 이상 실무 경력자 ⋅국방관련업무 유경험자 ⋅석사 학위 이상자 | |||
자격 요건 |
• 영어 성적은 2012. 2. 25. 이후의 성적으로서, - 관리직 신입부문은 TOEIC(700점), TOEFL-CBT(213점), TOEFL-IBT(80점), TEPS(557점) 중 1개 이상 성적 취득자 - 영어 모국어 국가에서 학사이상 학위취득자 및 경력직 지원자는 영어성적 제출 면제. 단, 본인이 유리하다고 판단할 경우 제출 가능 |
□ 전형방법
1. 서류전형
2. 필기/실기시험 및 학술발표회
- 연구직 박사 : 학술발표회
- 연구직/연구사업직 석사 및 관리직(행정, 기획홍보) : 논술시험
- 관리직(미디어, 전산) : 실기시험
3. 면접(연구직/연구사업직은 영어회화 등 언어구사능력 평가 포함)
※ 연구직, 관리직은 필요시 경영진 추가 면접을 할 수 있음.
※ 위촉직, 기능직은 서류전형 및 면접 실시.
□ 원서접수
1. 접수기간: 2014. 2. 25. ~ 3. 14. 17:00시한
2. 접수방법: 연구원 홈페이지(www.kida.re.kr) 인터넷 접수
※ 접수마감일에는 동시 접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간 여유를 두고 인터넷상 원서접수를
하시기 바랍니다.
※ 원서접수 마감시간(2014. 3. 14. 17:00시) 이후 인터넷상 입력은 불가하며, 인터넷상으로 응시원서가 완료된 상태만 접수
한 것으로 처리하고, 완료가 되지 않은 것은 미접수한 것으로 처리(한국국방연구원 홈페이지 인터넷 접수 유의사항 반드
시 참조 바람)
3. 제출서류
• 각종 증빙서류
- 학사 이상(고졸인 경우 고등학교) 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1부
- 외국어(TOEIC, TOEFL-CBT/IBT, TEPS) 성적증명서(해당자) 원본 1부
- 경력(재직, 퇴직) 증명서(해당자, 응시원서 상 경력일자와 동일) 원본 1부
- 자격 및 면허증 사본(해당자) 1부
자세한 내용은 첨부파일 확인 바랍니다.
첨부파일
- 한국국방연구원_공고문.hwp (20.0K) 10회 다운로드 | DATE : 2014-02-28 10:44:00
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