TTA (한국전보통신기술협회) 직원 채용 공고
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작성자 공미화 댓글 조회 작성일 15-06-16 13:55본문
TTA 직원 채용 공고
TTA(Telecommunications Technology Association ; 한국정보통신기술협회)는 방송통신발전기본법 제34조에 의거 설립된 공익기관으로 ICT표준화와 시험인증 업무를 수행하고 있습니다. TTA가“창조경제를 선도하는 ICT표준화와 시험인증 글로벌리더”로 도약하는데 동참할 진취적이고 창의적인 우수한 계약직(신입 및 경력)을 채용하고자 합니다.
2015. 6.
TTA 회장
1. 채용분야, 자격요건 및 우대사항 등
o 채용분야 : 소프트웨어 연구분야
고용 형태 |
세부수행업무 |
자격요건 | |||
학력 |
전공 |
우대사항 |
경력구분 | ||
계약직 (0명) |
SW시험 ․인증 |
학사 이상 (졸업예정자 포함) |
S/W공학, 전산학, 컴퓨터공학 등 ICT 관련학과 |
○ 석사 이상, 영어회화 능통자 ○ CSTS소지자(Certified Software Test Specialist) ○ DBMS 개발 또는 운영 유경험자 ○ 정보 시스템 설계 또는 개발 유경험자 ○ 컴퓨터 구조 설계, 고성능 컴퓨팅, 클러스터 컴퓨터 관련 유경험자 ○ 대형 시스템 개발 및 운영 유경험자 ○ 프로세스 컨설팅 유경험자 ○ 코드 리뷰 및 정적 분석 유경험자 ○ 소프트웨어시험 유경험자 ○ SI(System Integration) 프로젝트 경력 및 QA(Quality Assurance) 유경험자 ○ 사업 기획 및 과제 관리 유경험자 ○ 의료분야SW 기능안전성 시험 유경험자 |
신입/경력 |
※ 채용자 근무지는 대구에 위치한 대구소프트웨어시험센터임
2. 공통사항
• 해외여행에 결격사항이 없는 자
• 장애우 및 보훈대상자 지원시 별도 가점부여
3. 참고사항
• 내규에 의거 2년간 근무시 무기근로계약직으로 전환
• 일정기간 근무시 인사평가, 근무태도 등을 고려하여 무기근로계약직에서 정규직 전환
4. 전형일정
전 형 구 분 |
일 정 |
서류접수기간 |
2015. 06. 12.(금) ~ 06. 21.(일)(10일간) |
서류심사 결과발표 |
2015. 06. 25.(목) |
면접전형 |
2015. 07. 02.(목), 07. 03.(금) |
최종합격자 발표 |
2015. 07. 09.(목) |
최종합격자 출근예정일 |
2015. 07. 20.(월) 이후 |
※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음
5. 전형방법
가. 1차 전형 : 서류 전형
. 당해 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격,느으력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 채용자격 요건에 적합할경우 합격
나. 2차 전형 : 면접전형
. 서류전형 합격자를 대상으로 면접위원이 (1) 전공 작무 (2) 인성 (3) 영어 (4) 필기등 직무에 필요한 능력을테스트
다. 최종 합격자 결정
. 면접 전형 합격자중 면접위원의 전수를 합산후 고득점자 순으로 선발
6. 제 6. 제 출서류 및 접수처
가. 응 가.. 입사지원서 및 자기소개서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부
• TTA TTA 홈페이지(www.tta.or.kr) 채용공고에서 다운받아 작성
• 지정 지정양식을 사용하여야 하며 사진을 반드시 부착
나. 최 나. 최종 학교 졸업증명서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부
• 학사 학사는 학부 졸업증명서 제출
• 석/ 석/박사는 학부 및 대학원 졸업증명서 제출
다. 다. 다.최종학교 성적증명서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부
• 학 학사는 학부 성적증명서 제출
• 석/ 석/박사는 학부 및 대학원 성적증명서 제출
. 외 라.외국어 공인시험 성적표 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부
• 3 3년 이내의 성적표(다만, 3년 이내 자료가 없는 경우 가장 최근의 성적표 제출)
마. 마.경력증명서 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1부
• 경력증명이 필요한 경우에 한함
바. 접 수 처 : recruit@tta.or.kr
• 우 우편 및 방문접수 불가
• 접접수기한 : 2015. 06. 21.(일) 17:00시 까지
7. 기타사항
가. 11차 서류심사 합격자는 E-mail로 면접일자를 개별 통보함.
(1차 서류심사 불합격자에게는 개별통보하지 않음)
나. 제출서류의 기재내용에 허위사실이 발견될 경우 채용 후에도 합격을 취소할 수 있음.
다. 입사지원서 및 자기소개서는 반드시 당사 소정양식을 사용하여 주시기 바라며 다른 양식을 사용하여 응시하는 경우에는 접수 불가함을 알려드립니다.
라. 졸업증명서, 성적증명서, 외국어 성적표, 경력증명서 등은 사본(스캔본)으로 응시원서 접수 시 함께 제출하여 주시기 바랍니다.
마. 자세한 사항은 인터넷 홈페이지 또는 TTA 총무부(인사담당자 ☎031-724-0037)로 문의해 주시기 바랍니다.
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