2025-3차 전임소원 채용

우리나라 최첨단 거대 과학시설인 방사광가속기를 운영 중인
포항공과대학교 포항가속기연구소(PAL)에서는 미래를 함께 이끌어나갈
창의적이고 우수한 인재를 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

https://pal.recruiter.co.kr/career/jobs/80069

■ 공통응시자격

• 직종 / 자격요건

공통
[필수자격]

• 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당되지 아니한 자
• 남성의 경우, 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 공무원 채용 신체검사규정 제5조에 해당되지 아니한 자

[우대사항]

• 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출시 관계 법령에 따라 우대

■ 모집분야 및 분야별 응시자격

○ 자격요건 중 우대조건에 해당사항이 있는 경우 반드시 지원서 해당란에 기재 필요

기술직 / 빔라인 DAQ — ○명

[필수자격]

• 컴퓨터공학 계열 학사학위 이상 소지자 혹은 물리학, 전자공학 등의 이공계열 학사학위 이상 소지자로 해당 분야에서 소프트웨어 개발 경험이 있는 자
• C/C++, Python, Rust, Go 중 1개 이상의 언어에 능숙하며 이를 활용한 소프트웨어 개발 경험이 있는 자
• 리눅스 운영체제를 관리 및 운영할 수 있으며, 리눅스 환경에서 소프트웨어 개발 업무를 수행할 수 있는 자

[우대사항]

• EPICS 또는 유사 제어 시스템 유경험자
• Bluesky 사용한 DAQ 시스템 개발 유경험자
• Synchrotron 실험 유경험자
• 고속 데이터 처리 및 분석 기술 보유자
• 컴퓨터 관련 자격증 소지자

※ 기관의 필요에 따라 일정 기간 동안 4세대 방사광가속기(4GSR) 빔라인 건설 관련 업무에 일부 참여할 수 있음

기술직 / Data Engineer — ○명

[필수자격]

• 이공계 학사학위 이상 소지자
• C, C++, Python 사용 가능자
• 대용량 데이터처리/분석 가능자

[우대사항]

• Linux 기반 소프트웨어 개발 가능자
• 빔라인 방사광을 이용한 실험기법, 검출기 장치 그리고 데이터의 이해가 가능한 자 및 실험 유경험자
• 대용량 데이터처리/분석 유경험자
• ML&AI 기반 데이터 처리 및 분석 유경험자

기술직 / 실험장치 제어 — ○명

[필수자격]

• 컴퓨터공학 학사학위 이상 소지자
• C, C++, Python 사용 가능자
• Linux 환경에서 소프트웨어 개발 가능자
• 장치 제어를 위한 실험장치 및 모터 시스템 구조/특성/원리 이해가 가능한 자

[우대사항]

• EPICS 실무경력 보유자
• Linux 환경 기반의 소프트웨어 개발 경력 보유자
• 임베디드 시스템, RTOS, VME 시스템 유경험자
• 모터 시스템 구축(Stepper, Piezo 등) 경력 보유자
• 빔라인 방사광을 이용한 실험기법, 검출기 장치 그리고 데이터의 이해가 가능한 자 및 실험 유경험자
• 관련 자격증 소지자

■ 채용절차 및 일정

• 구분 / 일정 / 세부내용

지원서 접수 — 8.18(월) ~ 9.5(금)
• 채용 홈페이지 접수 (우편, 이메일 등 개별접수 무효)
• 지원서 등 모든 작성 내용은 추후 제출서류 내용과 일치하여야 함
• 9/5(금) 18:00 접수 마감

서류전형 — 9월 2주차 (예정)
• 전형대상: 지원서 접수 완료자 중 지원자격 미충족이 아닌 자 전원
• 합격자 발표: 9월 중

필기전형 — 9.27(토) ~ 9.29(월) (예정)
• 전형대상: 서류전형 합격자
• 전형내용: 인성검사 및 직무역량검사 (온라인 응시)
• 합격자 발표: 10월 중

1차 면접전형 — 10월
• 전형대상: 필기전형 합격자
• 전형장소: 포항
• 합격자 발표: 11월 중

2차 면접전형 — 11월
• 전형대상: [기술직] 1차 면접전형 합격자
• 전형장소: 포항

최종합격자 발표 — 12월 중
• 인사위원회 심의 이후 최종합격자 발표

임용예정일 — 12.16(화)
• 협의 가능

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 각 전형별 미응시자는 불합격 처리함

■ 제출서류 (※유의사항 정독 요망)

지원서 접수 시

1. 응시원서 (온라인 지원서 작성 및 제출)
2. 자기소개서 (온라인 지원서 작성 및 제출)
3. 주요경력기술서 (해당자에 한함)
4. [해당자] 장애인 증명서
5. [해당자] 국가보훈대상자 증명서

서류전형 합격 시

1. 대학 및 대학원 전(卒)과정 성적증명서
2. 대학 및 대학원 전(卒)과정 졸업증명서
3. 재직증명서 및 경력증명서 (해당자에 한함, 입소 지원시에 기재된 경력사항에 대한 증빙서류)
4. 해당 분야 자격증 (해당자에 한함, 입소 지원시에 기재된 자격사항에 대한 증빙서류)
5. 공인어학성적증명서 또는 면제 관련 증빙서류 (해당자에 한함)
6. 기타 증빙 서류

※ 1차 면접전형 전까지 채용담당자 안내에 따라 채용사이트에 제출
7. [기술직] 추천서 1부 (자유양식, 제출 시 우대)

※ 1차 면접전형 전까지 추천인이 직접 채용담당자 이메일(kimsoonyeol@postech.ac.kr)로 제출
8. [기술직] PT 발표자료 (주시기: 면접 전일, 자유양식)

※ 1차 면접전형 전까지 지원자가 채용담당자 이메일(kimsoonyeol@postech.ac.kr)로 제출

1차 면접전형 합격 시

1. [기술직] SCI급 논문, 특허증, 연구 혹은 기술보고서 (해당자에 한함)

※ 합격 발표 직후 지원자가 채용담당자 이메일(kimsoonyeol@postech.ac.kr)로 제출

※ 파일 제출 시 파일명 : ‘제출서류명_직종_모집분야_이름’
※ 전형별 합격자 개별 제출 서류 및 제출 기한은 전형별 합격 발표 시 별도 안내 예정
※ 증빙서류는 공식적으로 발급받은 서류만 사본 스캔파일 혹은 PDF파일을 첨부하여야 함
(인터넷 조회 화면 캡처 파일, 카메라 혹은 휴대폰으로 촬영한 이미지는 인정되지 않음)
※ 증빙서류는 지원 여부 확인을 위하여 유효기간이 지난 것은 인정되지 않음
※ 증빙서류가 식별이 불가능한 경우 서류 미제출로 간주되어 불이익을 받을 수 있음
※ 국문과 영문 외 외국어로 된 증빙서류는 국문 번역본 또는 번역내용을 함께 첨부하여야 함

■ 유의사항

○ 모집분야·자격요건 등의 적합 여부를 반드시 확인한 후 제출하기 바람.
○ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어의 반복, 타인과 동일한 내용, 단순 복사·붙여넣기로 인한 기만성 오기, 공란 등은 불합격 처리함.
○ 지원서에 기재한 내용 및 제출서류에 허위·오기재 등이 있거나 위·변조임이 판명되거나 기한 내 증빙서류를 제출하지 못한 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
○ 지원서 접수 입력 착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.
○ 재직증명서 및 경력증명서는 성명, 생년월일 등의 인적사항과 근무기간, 직급, 근무부서 등의 경력사항이 필수로 포함되어 있어야 함. (국민연금가입증명서, 건강보험자격득실확인서 등 제출 시 경력 불인정)
○ 응시원서 작성 시 기재하지 않은 경력 및 증빙서류를 제출하거나 아니한 경력은 임용을 위한 경력 산정 시 인정되지 아니함.

■ 근무조건

• 직종 / 구분 / 내용

공통
• 근무지: 포항
• 근무형태: 전일제(주5일, 09:00 ~ 18:00)
• 처우: 경력 등을 고려하여 내규에 따라 책정
• 기타: 향후 연구소 사정에 따라 업무분야 등은 변동될 수 있음

기술직 — 전임기술원
※ 첫 임용기간은 1년으로 하며, 임용기간 만료전 평가를 통해 재임용(횟수제한 없음) 및 일정 자격요건 충족 시 정년보장 가능

■ 접수 및 문의

○ 접수방법 : 포항가속기연구소 채용 홈페이지 (pal.recruiter.co.kr)
○ 지원서양식 : 포항가속기연구소 온라인 응시원서
○ 문의처 : 채용 홈페이지 내 문의게시판 또는 채용담당자(054-279-1031, kimsoonyeol@postech.ac.kr)

■ 기타사항

○ 전형 결과 해당 모집분야에 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 추후 재공고할 수 있음.
○ 자의 또는 타의에 의한 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음.
○ 최종합격자에 임용 포기, 합격 취소 등을 대비하여 모집분야별 예비합격자를 선정할 수 있음.
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 결과 또는 채용신체검사 결과가 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있으며, 합격 후 근무 중이라도 임용을 취소할 수 있음.
○ 1개월 이내의 조기 퇴직자가 발생할 경우, 예비합격자를 임용할 수 있음.
○ 채용절차법에 의거 지원자가 제출 서류는 채용 여부 확정일로부터 14일 간 반환을 요청할 수 있으며, 소요되는 비용은 구직자가 부담함. (온라인 제출서류는 반환 대상이 아님)

포 항 가 속 기 연 구 소 장